Phổ biến giáo dục pháp luật
Một số nội dung về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới chưa phù hợp với quy định của pháp luật như:
- Về mức phạt tiền tối đa
- Về thẩm quyền xử phạt và phân định thẩm quyền xử phạt:
Một số quy định liên quan đến xử phạt VPHC về bình đẳng giới nằm rải rác ở nhiều văn bản quy phạm pháp luật khác nhau nên người có thẩm quyền xử phạt khó nghiên cứu, áp dụng (các Nghị định về xử phạt VPHC trong các lĩnh vực quản lý nhà nước khác nhau: Một số hành vi liên quan đến bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động; một số hành vi liên quan đến bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế,…)
Một số hành vi VPHC quy định có sự trùng lặp với các hành vi vi phạm hành chính quy định tại các nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực quản lý nhà nước khác nhưng mức phạt không thống nhất với các nghị định này, do vậy, người có thẩm quyền xử phạt rất lúng túng trong áp dụng.
Một số hành vi vi phạm về bình đẳng giới có phát sinh trên thực tế nhưng chưa được quy định như: Hành vi ép buộc hoặc cản trở người khác lựa chọn môn học, ngành, nghề học tập, đào tạo, hoặc làm việc vì lý do giới tính.