Thực hiện Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ điều: chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Thực hiện Văn bản số 3978/STC – QLNS ngày 04/7/2024 của Sở Tài chính về việc thực hiện mức lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024, UBND Quận đã ban hành Văn bản số 2118/UBND-TCKH ngày 09/7/2024 yêu cầu các đơn vị các nội dung quy định về mức lương thay đổi từ 01/7/2024, cụ thể: Các đơn vị chủ động sử dụng quỹ tiền lương năm 2024 và nguồn cải cách tiền lương (theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng) đã được UBND Quận giao tại Quyết định số 3899/QĐ-UBND ngày 25/12/2023 và nguồn cải cách tiền lương còn dư tại các đơn vị (nếu có) để thực hiện chi trả theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng từ ngày 01/7/2024. Đối với các đơn vị còn thiếu nguồn để chi trả trong tháng 07/2024, đề nghị có Văn bản báo cáo UBND Quận (qua phòng Tài chính Kế hoạch Quận) để được bổ sung số kinh phí tạm tính và thực hiện chi trả kịp thời theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng theo quy định.

 Hiện nay, Bộ Tài chính có Văn bản số 6705/BTC-NSNN ngày 27/6/2024 gửi các cơ quan, đơn vị lấy ý kiến tham gia về dự thảo Thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo các Nghị định của Chính phủ. Sau khi có Thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính và Sở Tài chính, UBND Quận sẽ có chỉ đạo cụ thể về xác định nhu cầu, nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và quyết định bổ sung kinh phí cho các đơn vị (nếu thiếu nguồn kinh phí) theo quy định.

Nguồn: phòng TCKH

Phạm Thị Thanh Phương